（一）岗位职责：1.负责各类工作报告（周报、月报、总结报告等）撰写；2.负责组织内部资源，配合落实公司各项活动或安排；3.负责组织完成监管材料的撰写与报送；4.负责合同及内部费用报销；5.负责员工关怀与访谈，组织部门活动；6.负责处理各种综合事务。（二）任职要求：1.本科及以上学历。2.熟悉人事相关工具、流程；具有较全面的综合事务管理经验，较强的计划、组织、管理控制能力；熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准；4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE（Word、Excel、PPT等）等办公软件；5.文字功底好、工作细致认真，同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。

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