岗位职责:1、文秘及宣传：承接分公司文件流转工作，参与所在机构文件拟定、流转并整理归档。分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报；2、行政管理：实施固定资产盘点及系统硬件维护工作，完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作；3、财务管理：所在机构日常费用报销处理；机构各项费用的预算、执行管理；4、人事管理：整理及管理机构员工人事二级档案，办理员工入离司手续，负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。任职要求:1、学历：全日制本科及以上学历，文学类、会计类、经济学类等专业，熟悉计算机操作，工作仔细认真；2、亲和力较强，能吃苦耐劳，有一定的沟通技巧，团队合作意识较强。

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