岗位职责：
1、负责人员招聘相关工作
2、负责员工入职、离职、晋升、调岗等员工异动的办理工作
3、负责劳动合同组织签订与管理工作
4、负责人事档案管理工作
5、负责人事考勤工作
6、负责绩效考核相关数据和报告的收集等相关工作。
7、负责办公用品和低值易耗品采购管理工作
8、负责协助处理其他人事、行政、后勤工作
9、协助主管制定行政管理制度和工作流程，并负责落实
10、完成领导交办的其他任务
1、负责人员招聘相关工作
2、负责员工入职、离职、晋升、调岗等员工异动的办理工作
3、负责劳动合同组织签订与管理工作
4、负责人事档案管理工作
5、负责人事考勤工作
6、负责绩效考核相关数据和报告的收集等相关工作。
7、负责办公用品和低值易耗品采购管理工作
8、负责协助处理其他人事、行政、后勤工作
9、协助主管制定行政管理制度和工作流程，并负责落实
10、完成领导交办的其他任务
职位类别： 人事经理/专员/助理
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